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研究生就业三大疑问：薪水能开到多少
[摘要]
研究生就业三大疑问：薪水能开到多少
与四五年前“硕士8000元，博士1万元”的普遍薪水期望相比，在严峻的市场竞争中，研究生们对薪水的期望值已经逐步趋于理性。在昨天的招聘会现场，记者对20位应聘者进行随机调查，发现80%的硕士研究生表示期望工作第一年的月薪能在2500-3000元左右，也有一些学生表示，没有要求但是希望不比本科生差就行了。“现在研究生太多了，刚开始工作不能期望太高。”<...
研究生就业三大疑问：薪水能开到多少
与四五年前“硕士8000元，博士1万元”的普遍薪水期望相比，在严峻的市场竞争中，研究生们对薪水的期望值已经逐步趋于理性。在昨天的招聘会现场，记者对20位应聘者进行随机调查，发现80%的硕士研究生表示期望工作第一年的月薪能在2500-3000元左右，也有一些学生表示，没有要求但是希望不比本科生差就行了。“现在研究生太多了，刚开始工作不能期望太高。”
一位应聘五星电器销售的硕士研究生小周说，销售起先收入不会太高，入门后会比较可观，这完全是看个人的能力，同学历无关。但在一些应用型学科，研究生的期望薪水则相对较高，一般开价在6000元左右。研究生的薪酬究竟比本科生高多少，昨天在防灾科技学院的招聘台前，就给本科生和硕士生明码标价：本科生2500元，硕士生3000元。对这样微弱的差距，现场不少应聘者却表示能够理解。而在其他优惠条件方面，和博士以上学历的人才相比，硕士生还是显得“寒酸”得多。比如，该校就把招聘人才分成“三六九等”，教授职称的博士就有20万元的住房补贴，还有8万-10万元的科研启动金，但是硕士研究生却是什么都没有。相对来说，一些企业在薪酬方面比较含蓄，但不少公司表示，招来的硕士生年薪“也就3万元左右吧”。
研究生应聘竟亮本科专业牌
“你是外国文学专业的研究生，我们要招的是英语或国际贸易专业的学生，对不起。”还没等到招聘主管说完，这名女生急忙解释说，她本科念的就是英语专业，专业八级也考过了。而面对记者，这名女生有些不好意思地说，她读研后还是第一次参加招聘会，没想到自己本科的专业发挥了最大的优势。“怎么有点感觉我这三年是白读了？”
南京大学文学院的张同学说，她当时本科毕业时，身边有很多同学都选择了保研或者是考研，目前都面临着就业。就拿她自己来说，在应聘外企的过程中，她想应聘行政文秘，但是对方要不是以“不会写文书”，要不就是说单位“不要研究型人才”，总能说出种种理由将她拒绝，而想留在高校又竞争不过博士生，属于“高不成低不就”。
自费读研连喊成本太高
在一家国有企业的摊位前，记者采访了一位中文专业硕士女研究生。她告诉记者，大三时，因为担心本科毕业工作不好找，她选择了读研，当其他同学都热火朝天实习时，她一门心思准备考研花了两年时间，可考研时因为分数不够只能读自费，这一下又花了3万多元，读研又花了三年，可现在读出来得到的结果竟然是“薪酬与本科生接近”，这就像一场“高投入”的风险投资，她失去的是时间和金钱，得到的却是低回报。
在现场，记者也听到这样一些声音，并不是所有的专业都不值得读研，一位应聘者说，对于一些行业，如生物等，不读研本科学历根本没法找工作。就拿土木工程专业来说，想进设计院最低学历得是研究生，如果你只是本科生，那只能等着“下工地”吧。
专家：不能把读研当成工作“敲门砖”
南京航空航天大学学生处副处长王奇峰：读研到底是为了什么？是为了提升能力，为了自己兴趣，还是仅仅为了“曲线就业”，求得一块找工作的敲门砖？这个问题可能在决定考研前就要想清楚。很多人想打开工作之门，但手里没有敲门砖，所以用读研的成本来换得，但现在面临的实际状况是，越来越多的用人单位不再唯学历，而是看重实际能力。薪酬与本科生也没有拉开差距。你说读研值不值？读研，应因专业而异，因个人而异。
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