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错题引发行政官司 一考生状告国家人事部
[摘要]
北京一考生以试题错误导致自己考试失利为由，向北京市第二中级人民法院状告国家人事部。据悉，北京市第二中级人民法院行政庭已受理这一颇为独特的案件。
原告王竹是北京地铁总公司干部，2000年5月14日参加了由人事部考试中心组织的国际商务师(中级)北京地区的考试。原告在诉状中称：由于试卷第三部分案例分析第五道大题87小题出现错误，直接造成了85—88四小题共8分的损失，同时，由于该错题耗...
北京一考生以试题错误导致自己考试失利为由，向北京市第二中级人民法院状告国家人事部。据悉，北京市第二中级人民法院行政庭已受理这一颇为独特的案件。
原告王竹是北京地铁总公司干部，2000年5月14日参加了由人事部考试中心组织的国际商务师(中级)北京地区的考试。原告在诉状中称：由于试卷第三部分案例分析第五道大题87小题出现错误，直接造成了85—88四小题共8分的损失，同时，由于该错题耗费了其四十分钟的考试时间，严重影响了其对其他试题的应答，更造成了大量的间接失分，致使其未能拿到2000年度国际商务师证书。为此原告请求法院判令被告——国家人事部补发原告2000年度国际商务师证书，追究组考和错题当事人的责任。
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