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江苏人事系统开展“解放人才”大讨论活动
[摘要]
江苏人事系统开展“解放人才”大讨论活动
江苏省人事厅从全省发展大局需要出发,认真贯彻全国人才工作会议精神,组织全省人事系统在全国率先开展“解放人才”大讨论活动,着力清除束缚人才成长、发展和作用发挥的观念障碍、机制障碍、体制障碍和环境障碍,为发展提供不竭的动力。
去年,江苏省委书记李源潮在全省人才工作会议上鲜明提出:“要解放思想,解放人才,解放科技生产力,把各类...
江苏人事系统开展“解放人才”大讨论活动
江苏省人事厅从全省发展大局需要出发,认真贯彻全国人才工作会议精神,组织全省人事系统在全国率先开展“解放人才”大讨论活动,着力清除束缚人才成长、发展和作用发挥的观念障碍、机制障碍、体制障碍和环境障碍,为发展提供不竭的动力。
去年,江苏省委书记李源潮在全省人才工作会议上鲜明提出:“要解放思想,解放人才,解放科技生产力,把各类人才汇聚在‘两个率先’的旗帜下,努力建设一个人的才华受到充分尊重、人才价值得到充分承认的现代化江苏;努力建设一个创新人才得到支持、创业人才容易成功的现代化江苏;努力建设一个人才充分涌现、财富充分涌流的现代化江苏”,在全省上下引起很大的震动。去年底,李源潮又在全国人才工作会议上,代表江苏省委、省政府提出“三个解放”的重要观点,引起与会代表的强烈共鸣。之后,李源潮多次在不同场合呼吁“三个解放”,并要求人事部门认真研究、大胆实践,走在全省“解放人才”的前列。
如何把全省人事系统广大干部职工的思想和行动,统一到以“解放人才”为核心的“三个解放”上来,江苏省人事厅党组高度重视。在学习讨论中,他们认识到,“三个解放”中,“解放人才”是核心。“解放人才”是树立以人为本理念,落实科学发展观念的必然要求,是实施“人才强国”和“人才强省”战略必然抉择;充分认识今天的“解放人才”,其内涵就是努力使人才政治充分民主,人格充分独立,能量充分释放,价值充分体现,经济充分富有;充分认识“解放思想”是“解放人才”的前提,“解放人才”是“解放科技生产力”的关键,“解放科技生产力”则是根本目的。在此基础上,江苏省人事厅精心组织、认真谋划,开展一系列扎实而富有成效的活动:与《新华日报》社共同主办“解放人才”大讨论;在全省人事系统广泛开展“解放人才”调研活动;召开全省人事局长学习会,专题研究“解放人才”;召开专家、学者等各类人员座谈会,广泛听取和征求意见;举办2004年中国江苏“解放人才”高峰论坛,以此扩大影响,争取社会对“解放人才”更多的关注和支持。着力实现:让一切有利于人才发展的思想活跃起来,让一切能创业致富的人才活跃起来,让一切人才创造的成果活跃起来。
目前,从各级领导到基层百姓,从政府管理部门到各类用人主体单位,从各类专家到普通学生,人人都在关注“解放人才”,人人都在为“解放人才”献计献策。一个以“解放人才”为核心的“三个解放”活动，正在江苏大地深入开展。（余 强）
摘自：中国人事报
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