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调查：台湾上班族普遍自认外语能力不高且无自信
[摘要]
外语能力如今已是职场必备的工具，但据台湾人力银行一项调查显示，岛内上班族在替自己的外语能力打分数时，平均只有56.33分，显示出他们普遍认为自己的英文能力不高，有待加强。
据台媒报道，这项调查发现，有高达76.33%的岛内上班族没有任何一张“英检认证”，当询问他们是否有进修及打算考取资格的计划，回答有计划但还没有行动的占63.04%、没有计划的占27.92%、已经进行但尚未考取者占...
外语能力如今已是职场必备的工具，但据台湾人力银行一项调查显示，岛内上班族在替自己的外语能力打分数时，平均只有56.33分，显示出他们普遍认为自己的英文能力不高，有待加强。
据台媒报道，这项调查发现，有高达76.33%的岛内上班族没有任何一张“英检认证”，当询问他们是否有进修及打算考取资格的计划，回答有计划但还没有行动的占63.04%、没有计划的占27.92%、已经进行但尚未考取者占9.04%，显示绝大部分上班族已经体认到“英检认证”的重要性。
当调查问到没有取得“英检认证”的原因时，回答没有时间的排到第一位，占30.89%；其次是程度不够者，占28.03%；再次则是不知道如何准备者，占22.08%。由此可见，岛内上班族的工作忙碌，甚至一天工作超过8小时，加上觉得自己的程度不够好，也会影响学习的意愿。
至于问到会否因为应聘的职位需具备优秀英语能力、或需要通过“英检”才能录取而放弃前去应聘的机会？回答“会”且担心自己不如其他应聘者的占45.07%；回答“会”，且若有英语考试的一律放弃的占16.42%；回答“不会”，因为英语是自己的强项者仅占15.28%。
此外，当问到上班族若以0-100给自己的英文能力打分数，会给自己打几分？31-60分程度不佳者占29.78%、61-70分勉强有待加强者占26.38%、71-80分尚可者占16.16%。平均分数为56.33分，呈现不及格的状态，显示出上班族认为自己英文能力普遍不高，有待加强且缺乏信心。
进行此项调查的台湾“1111人力银行”副总兼发言人吴睿颖表示，多学一种语言对自己“百利而无一害”，想要在竞争激烈的职场上争出头，英文能力俨然已成为首要条件；所以上班族要有四海为家，以英语打天下的认知。
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