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99年全国在职攻读工商管理硕士学位入学考试试题分析2
[摘要]
21.A.由保本分析的计算公式得：X=15/（7.5-2.5）=3（万）。
22.A.用集权式领导方式先将自己的效果展示，再进行说明。
23.D.符合规模经济的概念和特点。可变成本随产量的增加而降低，总利润却随之增加。
24.D.问答的关键是区分出总成本中的固定成本和可变成本。虽然题意中给出的价格低于产品生产的成本，但却高于可变成本800元，故厂方可以在生产任务不足时...
21.A.由保本分析的计算公式得：X=15/（7.5-2.5）=3（万）。
22.A.用集权式领导方式先将自己的效果展示，再进行说明。
23.D.符合规模经济的概念和特点。可变成本随产量的增加而降低，总利润却随之增加。
24.D.问答的关键是区分出总成本中的固定成本和可变成本。虽然题意中给出的价格低于产品生产的成本，但却高于可变成本800元，故厂方可以在生产任务不足时，接受订货。
25.A.这是基本的经济学常识。“预期最有可能出现”说明是从正常的经济学意义上理解。
26.D.企业资产的买卖在我国主要取决于政策环境的配套供给。
27.B.从表中可见吃、穿的变化值明显。
28.B.这是一个经济学问题，略。
29.B.从数字的增加值判断。
30.B.虽然销售回款额下降可能有用户财务状况方面的原因，但在一年多的时间后才反映这个问题，说明是企业自身催款方面的内存原因，不应是外在原因。
31.D.数字技术和通信网络在很大程度上降低了传统上企业交易的成本。
32.D.比较甲和乙方案分别在第一年和第二年的获利可得到答案。三年总获利相等并不代表单独年份的获利相等。
33.C.高层管理的管理本质是例外管理。对手突然大幅削价属例外事件，应由总经理这样的高层管理人员亲自过问。
34.C.解答的实质是从新制度经济学角度理解。职能转变属于制度安排的范畴，制度的变迁成本通常是很高的，其中时间是主要的成本因素。
35.C.简单记忆双因素理论中保健因素的概念。
36.D.简单记忆菲德勒的领导方式权变理论。
37.A.简单记忆管理学组织职能中管理幅度的概念。
38.D.理解管理学组织职能中培训人员的工作轮换法好处。
39.D.理解管理学计划职能的概念和特点。
40.C.其他三项并不是我国企业对商标和互联网的准确描述。A实际上是否认我国企业对商标的认识；B是乐观估计我国企业对域名的认识；D是武断地对我国企业使用网络的否定。三项皆和实际情况有所不合。
41.A.其他三项都属于文化冲突的范畴，而不是“不属于文化冲突之列”。
42.B.货币奖励的激励手段因为目标模糊而引发员工对激励公平的期望。
43.C.经济学中比较优势问题，略。
44.C.管理信息系统的广泛应用只是提高了组织的运作效率，而本身并没有也不可能消除管理层次构成的组织结构，一般是使组织结构向扁平化方向发展。
45.B.理解控制的类型，略。
46.A.只有这项和陈述的立意无关。
47.C.题意是问不属于银行中介业务的情况。只有C是银行开展的自身业务，其余三项都与（客户）中介业务相关。
48.C.正是管理难度的日益加大，使得高层管理的作用突出出来。
49.B.题意要求是不能反映群体参与式管理。
50.C.题意陈述实际上是描述政府对经济活动的积极干预。
四、案例题
案例一
51.B 52 A
53.A.由题意知，该厂“产品几十年一贯制”说明产品的微薄利润状况不是短期形成的。
54.C. 55 D 56 A
案例二
57 B 58 A 59 B 60 A 61 C 62 D
案例三
63.C.单独的内部或外部环境因素不能推出战略的调整。
64 D 65 D 66 A，一般的经营知识可以说明这一点
67.D.不相关多角化的失误并不能说明多角化战略的无效，而只是说明决策问题的合理性。
68.C.管理的实质是通过提供解决问题的方法提高组织效率，而不是全盘否定已有的决策，因此维系组织的稳定是管理的中心。所以梁教授的“不熟不做”当从相关多角化而不是否定多角化的角度理解。
其它培训参考信息：
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98年全国在职攻读工商管理硕士学位入学考试试题6
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