 |
|
|
| 返回 | 主页 |
对于不能脱岗的班组长，怎样在生产过程中对部下进行5S考核？
[摘要]
首先，不能脱岗的程度如何，若像某些设备操作岗位，离开一会没有关系的话，自然不定时的巡视就已可能，若像流水线上岗位一秒都不能脱岗的话，在生产过程中对部下进行5S考核就不可能了，此时应考虑由其他人员来进行考核。此外，应该注意的一点是：考核是多层次的，要结合车间、工厂的考核来进行综合评价。比方说，某某负责的区域在工厂组织的不定时巡视时被判定有欠点，将对该员工进行扣分处理。...
其它培训参考信息：
5S活动能否覆盖企业所有的管理？
5S活动对于生产管理是否可认为是"万能药"？
5S活动强调团体精神会不会形成墨守成规，影响个人的聪明才智的发挥？会不会限制个人的自由？
5S推行会不会造成浪费更多的时间在表面形式的管理上？
5S活动在公司处于什么状况时开展最适合？
请问5S活动对所有公司都适用吗？
5S活动的导入可能会造成哪些误导？对企业机制会有何影响？
推行5S活动会不会给企业带来丰厚的利润？
信息来自互联网，敬请核实，谨慎使用