 |
|
|
| 返回 | 主页 |
完善聘任制度 宁夏出台职称评聘新举措
[摘要]
宁夏2003年职称工作将进一步推行评聘分开，完善专业技术聘任制度。
根据国家深化职称改革的精神，2003年宁夏的职称评聘将采取较大动作。包括进一步扩大人才评价工作范围，增加自然科研、社会科研、卫生、党校、会计等系列副高级以上专业技术职务任职资格的申报人员，都要参加外语测试和论文答辩；工程、农业、经济等系列高级以上和各系列中、高级破格申报人员都要参加任职期内工作的述职活动等...
宁夏2003年职称工作将进一步推行评聘分开，完善专业技术聘任制度。
根据国家深化职称改革的精神，2003年宁夏的职称评聘将采取较大动作。包括进一步扩大人才评价工作范围，增加自然科研、社会科研、卫生、党校、会计等系列副高级以上专业技术职务任职资格的申报人员，都要参加外语测试和论文答辩；工程、农业、经济等系列高级以上和各系列中、高级破格申报人员都要参加任职期内工作的述职活动等工作内容。
据悉，从今年起，宁夏对申报职称人员将以外语测试、论文答辩、述职活动作为评审依据，并逐步加大能力、创新精神、业绩成果在职称评审中的比重；凡是代表申报人员能力、创新精神和业绩成果的有效材料（包括证书、证明、资料等）和其他规定的职称评审硬化条件一样同等有效。为使职称评审更加科学、客观、公正，对不同时间评审和验收的职称，其任职资格时间确定为统一时间，职务聘任仍然按照任职资格批文下发后的第二个月起进行。
从2003年开始，除医古文、古汉语和计算机应用能力等项目外，其余的职称硬化评审条件使用期限，一律截止到上年年底。申报人员从职称评审的当年年初起至专业技术职务任职资格批准前的时间内，所发表的论文和取得的业绩，应视为任职期内，允许在以后申报高一级专业技术职务任职资格时使用。
职称评聘所要求的医古文、古汉语的考试由原来的每两年一次调整为每年一次，时间安排与每年的职称外语考试同步进行。
在高教、自然科研、中专、技校、党校系列中申报高、中级，卫生系列中申报高级专业技术职务任职资格的人员中将开展全国计算机应用能力考试，从2004年起，计算机能力考试将在所有的职称系列中全面推开。参加考试人员的合格成绩，作为职称评审的必备条件。自2005年起，执行职称硬化评审条件使用期限的规定。
在1993年至1996年期间自主评审的中、高级专业技术职务任职资格，可根据专业技术人员自愿的原则，换发自治区统一的职称证书，任职资格时间从原批准之日算起。( 记者 周志忠)
其它培训参考信息：
河南省全面启动省直事业单位人事制度改革
宁夏今年起开展国家公务员电子政务应用技术培训
人事部召开部分地方和中央国家机关人事培训处长座谈会
博思（BULATS）考试介绍
注册土木工程师（岩土）
注册结构工程师考试
注册城市规划师考试
注册执业药师考试
信息来自互联网，敬请核实，谨慎使用