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外企为何青睐没有经验的应届毕业生？
[摘要]
大学生找工作时，面临最大的难题之一无疑是从业经验的欠缺。但最近一项调查表明，与一些国内公司以没有工作经验为由将应届毕业生拒之门外相反，许多知名的跨国公司则对大学毕业生青睐有加，并向他们敞开了大门。
从基层做起充满活力
各大外企普遍认为，刚刚从学校毕业的高校生有活力有热情，具有创造性，会从新的角度去思考问题，跟得上行业的变革趋势。他们全新的思维、狂热的冲力往往会带来意想不到的成果。另外，毕业生创造力和潜力也是各个公司所看重的。...
其它培训参考信息：
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